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Innovative Gestaltung der betrieblichen Versorgung        - kostenneutral für den Arbeitgeber                              - hochrentabel  für den Arbeitnehmer

 

Mitarbeiter binden geht leichter als man glaubt!

 

Betriebsrente ohne Lohnverzicht -         Rendite mit Bindewirkung

Nutzen Sie die richtigen Werkzeuge - sorgen Sie für effektive Mitarbeiterbindung.

 

 

Ohne zusätzliche Kostenbelastung für das Unternehmen.

 

Zum Beispiel:

 

  • Betriebliche Vorsorge zum Nulltarif
  • bis zu 3.000 € p.a. zusätzlich
  • ohne Verzicht auf verfügbares Einkommen

 

Das Problem für Ihre Mitarbeiter:

  • Altersrente
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Pflegevorsorge

sind privat kaum zu finanzieren!

 

 

Bieten Sie eine Lösung

  • staatlich gefördert
  • steuerlich optimiert
  • hoch effizient

 

 

 

 

Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken - garantiert!

 

 

Betriebliche Versorgung optimieren kleine Ursache - große Wirkung

In Zeiten niedriger Zinsen kommte es auf die richtige Förderung an.

 

Bei der betrieblichen Versorgung können keine Kapitalmarkt-risiken eingegangen werden. Dies bestätigen täglich sowohl Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer.

 

Soll die Rentabilität steigen, muss die Finanzierungsbasis gestärkt werden.

 

Im Idealfall durch staatliche Zuschüsse - also ohne Kostenbelastung von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

 

Ein Beispiel: Investiert ein Mitarbeiter 100 € netto monatlich in seine betriebliche Versorgung kann durch eine kostenneutrale Förderung (staatlich bezuschusst) die Rendite auf  sein  eingesetztes Kapital wie folgt beeinflusst werden:

 

Garantierte Leistung (nur Rückzahlung der gezahlte Beiträge):

 

  • ohne Förderung :   3,82 %
  • mit Förderung:       6,69%

 

Leistung incl. der Gewinnbeteilgung des Versorgungsträgers:

 

  • ohne Förderung:    6,43 %
  • mit Förderung:       9,14 %

     

Wir zeigen Ihnen wie einfach das geht!

 

 

 

 

            Wichtig: Auch für bereits bestehende Versorgung anwendbar!